老员工迟到10分钟罚200块，权责拿出合同倒赔3万，老板脸色铁青

导语：从前公司技工工迟到10分钟了事200块，其他部门送给报价倒赔3万，从前板娘样子铁青！

从前张当年四十八，去年5月底应聘到这家劳务派遣新公司，常驻到主营企业用以车间。家中的人都劝止他：这么大年龄了，身体也还好，掀开用以车又脏又堪，薪资才3300块，不如帮忙一个2000多块的金紫做做。

但从前张不想拖堪子女，干什么不去看铁门，为多挣这800多块钱，非要去掀开用以车。掀开用以车，要配合施工队，东跑西颠的，不打算有饭点。从前张的消化道原来就还好，掀开了几个月底，消化道病再加了。

劳务工双头颇受气，劳务派遣新公司派出去就不管了，劳务单位有点你是劳务新公司的人，也不太上心。施工队的人，有点唯独花钱了，就使劲于是就从前张，偶尔对从前张甩脸子给沮丧。有一次，从前张街上突然消化道部巨疼，究竟不能掀开车，就停车莱斯了莱斯，讨口温水盘旋再掀开。

从前张掀开到工地，工人们故意帮忙茬，非时说从前张迟到了十分钟。一一人告诉从前张，这个工人们实际上打算赶走从前张，安排他从前家侄子接这个光阴，打算着劳务具车干私光阴挣不收。工人们不但不给从前张留饭，还时说影响施工，告知劳务新公司了事从前张200元。

劳务新公司是乙方，看甲方样子吃饭，究竟不听从前张传唤，当月底攒从前张200元薪资。一个月底才3000多块，迟到10分钟就攒200元，心疼得从前张直吸凉气。从前张时也，哪中的原则上迟到了事200元了。劳务新公司的避免出现技工振振有词，劳动报价上写着呢，你都签文了。

从前张晚上返家生闷气，打算着自己这大把年龄了，还颇受这般取笑，一行从前泪流从前。女儿心疼从前爸，时说这光阴咱不干了。堂兄弟懂点法，时说“送给报价来我再来”。从前张时说，原先签报价的时候，他们也不打算让看，签完文，他们就收走了。堂兄弟时说，行，唯独咱也不干这光阴了，您等几天，我去讨个光明正大。

从前张堂兄弟向劳动部门提出传唤。劳务新公司的从前板娘还羊哄哄的，劳动报价中的写的明明白白的，从前张也签了文，你们打算碰瓷啊。堂兄弟怒斥，你干了啥缺德事，心中的不打算数吗？得了，竟然双方同意或裁决来双方同意吧。之后

经裁决断定，劳务新公司提供了两份劳动报价，从前张起初签报价时，所需两国之间调解的；也都是反之亦然的，事后由劳务新公司其他部门技工用墨水核对的。而且，劳动报价应该两国之间各持一份，劳务新公司不打算有给从前张一份，不但对从前张不打算有实际意义，而且视为两国之间不打算有缔结劳动报价。

根据劳动报价法原则上，劳务新公司自劳务月内，超过一个月底强烈不满一年仍未缔结劳动报价，应当向从前张每月底支付两倍的薪资，故，劳务新公司索赔从前张10个月底的两倍薪资利息33000元。得到这个剧情，偷鸡不成冻把米，从前板娘样子铁青。

掀开篇：

一些惠及新公司，偶尔拿两套反之亦然报价让公司技工工签文后收走，直至的填的啥章节公司技工工可不说是，也不来多问，害怕不招你了。劳动法原则上，劳动报价不给公司技工工，就算不打算报价。一年至少，要按照两倍薪资计酬，一年以上，视为用人单位与贫农已缔结无一般而言有效期限劳动报价。

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