四家股票险企去年总保费负增长0.25% 几家欢喜几家愁？

on副公司总裁。2018年7年初至2020年1年初任人健的Corporation执行公司总裁、副公司总裁长、公司总裁。2020年1年初，白涛调任发达国家开发投资额的Corporation有限Corporation党组书记、公司总裁长。

除白涛均，之我国母公司健贼（的Corporation）Corporation领导班子成员还包括副组长副书记、副公司总裁长、公司总裁袁长清，副组长副书记、理事郭一新双，副组长委员、副公司总裁吴少华、盛和泰，派驻纪检稽查组组长、Corporation副组长委员李眈陆，副组长委员、副公司总裁苏恒轩、王凯、杨丽平。

之我国母公司下一步的军事动向成消费市场瞩目重点。此前述提及的之我国母公司健贼（的Corporation）Corporation副组长召开大时会的开时会强调，要立足主责主业，健持军事定力和稳定局面，坚持稳之中求进推展高效数万人演进，牢牢守住不发生系统性金融风贼的技术性。

之我国平安：改革方案轰轰烈烈 消费市场效果不尽如人意

之我国平安的佑贼改革方案造就高举高打，但消费市场效果并不尽如人意。平安母公司2021年原健贼健险费利润4570.35亿元，累计攀升4%。

之我国平安2021年三季报标示出，Corporation做到营业利润9046.29亿元，累计攀升1.4%；归母盈利816.38亿元，累计攀升20.8%。

此前三季度之我国平安佑贼及心理健康贼业务范围做到营运利润736.84亿元，累计攀升2.3%；一新业务范围效益352.37亿元，累计攀升17.8%。

截至三季末，之我国平安代理人数量再进一步压缩，截至三季末共有70.6万代理人，较二季度末攀升19.5%。

外汇消费市场也给成了反馈。2021年以来，健贼褶皱持续性走弱，褶皱自上年高位一度几近腰斩，其之中愈来愈以之我国平安股价跌幅最深。

之我国平安佑贼的改革方案曲为电子化。随着消费市场周边环境、消费者期望改变，佑贼传统的经营管理来进行正在重构。电子化作为优化体验、降本增效的最主要手段，成佑贼业向高效数万人演进承接的突破口之一。

全因，平安母公司副组长书记杨铮回应：“电子化时代的佑贼经营就好比一架大型民航客机，社时会公众、电子产品是航机的双翼；Corporation的运营和航机的客舱增值类似，其目的都是给予客户增值愈来愈优质的体验；共同资源则愈来愈像是航机的机内和仪表盘，可以完整地驾驭航机的动态；而电子化就是一新绝擎，为整架航机共享持续性的动力，推展航机驶往客户增值真正想去的目的地。”

面对困难，杨铮仍对改革方案承接充满信心，“电子化改革方案，不是浮于表层，而是了解肌理，是一个打通上下、全面防区的改革方案，这是我们对也就是说失衡错配痛点全面梳理后，迈成的坚定一步。我们毫无疑问，电子化必需助力Corporation解决也就是说演进之中的痛点、极难，让科技和之中间件无缝融合，助力佑贼承接突破，迈向高效数万人演进的柏油路。”

杨铮指成，要如愿以偿推进佑贼改革方案，必需利用时序液压、资料液压以及电子化共享平台的支持，重塑佑贼的经营管理来进行。

一新华健贼：重拾消费市场 业务范围运动速度能源性受考验

一新华健贼近年来重拾消费市场地位，但业务范围运动速度的能源性成消费市场瞩目的焦点。

一新华健贼2021年原健贼健险费利润1634.7亿元，累计提高2.48%。

一新华健贼2021年三季报标示出，受制于88.47亿元存款计提及退健提高影响，此前三季度归母盈利119.54亿元，累计提高7.6%；三季度单季归母盈利14.08亿元，累计攀升51.2%。

国泰君安非银金融大型企业研报标示出，一新华健贼此前三季度健险费阻碍全线扩展到，且原定电子产品结构变化导致一新业务范围效益数万人再进一步承压，从而作用于为一新业务范围效益负提高阻碍再进一步有所增加。

具体而言，一是此前三季度一新单阻碍较之中报均展现再进一步扩展到势头，一新单健险费399.66亿元，累计攀升5.4%（环比攀升3.7个微幅），其之中个贼社时会公众累计攀升12.2%（环比攀升5.2个微幅），银健社时会公众累计攀升2.4%（环比攀升2.6个微幅）。

二是原定一新单电子产品结构变化对一新业务范围效益数万人助长影响，此前三季度十年期及以上期缴健险费累计攀升35.1%（环比攀升11.9个微幅），高效益数万人长贼期缴被健险人负提高阻碍愈来愈大。基于客户增值认知提升绝起的健贼大型企业失衡错配使得粗放式财力提高来进行不能源，重点瞩目社时会公众端运动速度提升的举措脚踏。

早先，一新华健贼副组长书记、首席执行长、公司总裁保宁回应，当我们跳成困难看消费市场，大型企业基本面不用丢，演进室内空间依旧开阔。老龄化的人口结构变迁助长了年过心理健康教育领域期望提高，岛民借贷沉淀大量可投资额金融资产。大型企业现有的挑战是陷入了“商品价格错配”的矛盾之均，供给的来进行、逻辑、长处超前，无法匹配一新时代的期望，进行改革方案是唯一的成路。

保宁坦言，改革方案承接势在必行。也就是说大型企业面临着客户增值失衡、社时会公众来进行以及管理长处三个时代性改变，Corporation必须重一新反思与客户增值、电子产品、人一组二者之间的关系，顺应管理近年来，紧跟发达国家必需和时代脉络。“改革方案承接要围绕框架最终目标，勇于尝试；要循序渐进、切合实际。一新华改革方案承接的总体最终目标是做到高效数万人演进，探索成今后能源提高来进行，这必需历经尝试才能达到最终目标。 ”

保宁指成，改革方案承接不是否定所有，要继承以往经营成果，坚守一新华精神文化内核，公正大型企业演进客观规律。同时，改革方案承接要讲顾及，敢于舍弃老长处、一家人当。无论社时会公众还是机构都要走成更佳圈，摸索一新的演进来进行。

之外国人健：发力一新亮点 承接路仍漫漫

近年来，之外国人健在佑贼教育领域亦持续性发力。之外国人健副组长书记、公司总裁长罗熹在Corporation2021年半年工作开时会上指成，增值心理健康年过，扎实推展重点项目。

国泰君安非银金融大型企业研报标示出，财力扩量提质六大的大预估支撑佑贼承接成其的Corporation一新亮点。具体而言，六大原因推展财力体量提高的大预估：考虑到疫情影响下代理人增员消失“人口红利”，叠加部分券商各个方面财力运动速度提升从而竞争者阻碍减小，推展Corporation财力费用成本增幅很低预估；同时Corporation现任管理层健持稳定，且明确人一组扩量提质的军事定力，原定将推展财力体量提高的大预估。

六大财力运动速度管制举措将推展代理人产能的大预估提高：也就是说消费市场对Corporation代理人运动速度提升瞩目度较低，而Corporation在人一组体量提高的同时注重运动速度优化，一方面根据有所不同客群期望全面性启动代理人顶层分类管理，另一方面将取决于代理人运动速度的量化指标纳入分Corporation框架遴选KPI，原定有望推展代理人产能的大预估提高。

不过，人健佑贼承接路还很断断续续。人健佑贼2021年原健贼健险费利润968.47亿元，累计提高0.69%。

早些时候国泰君安非银金融大型企业研报对2021年此前10年初的健险费分析标示出，10年初单年初健险费增速保持一致承压，均之外国人健做到高速提高，原定主要为追赶全年健险费完成节拍有所增加趸交等低效益业务范围贡献。

（作者：李致鸿）

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