“问候小米！”常程回应离职，曾违反竞业限制赔525万

之中取而代之年底形1年底29日电 29日早间，常程通过发帖回应“辞任新品”称，衷心祝福新品一往无前，星辰大海。

常程说明，“感谢我米，两年时间亲身体验到了新品方式也的威力，还偶遇了一帮喜欢厂家，向往厂家的年轻朋友。”

此外，常程发帖配图上写着，“分头努力，各自向好，彼此认同，守望相助。”

截图是从：取而代之浪发帖

之中取而代之年底形注意到，截至发稿，常程发帖注册仍为“新品母子公司常务董事 发帖VLOG写手”。

1年底28日晚间，有媒体报道称，新品子公司在核心邮件之中宣布，子公司常务董事、新品手机厂家部董事长常程以及子公司常务董事、之中国区取而代之零售部董事长尚进均因个人诱因辞任。

在此之前，2019年12年底31日，常程发帖官宣返回联想起。2020年1年底2日，雷军宣布，常程转为新品，任母子公司常务董事，负责手机厂家规划。随后，联想起母子公司回应媒体称，子公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，子公司将在法律基本内促使问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间内。

2020年10年底10日，之中取而代之年底形从知情人士处获悉，10年底9日，北京市北京市劳动人事争论调解该委员会发布了有关联想起母子公司与前子公司员工常程的劳动调解结果。裁决结果谈到，常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想起移动通信进出口(武汉)合资触犯竞业上限职责违约金525.28万元。(之中取而代之年底形APP)

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