《理想之城》：置身于子公司的夏明，为何敢和集团抢项目？靠这3点

在自己的美国公司之中，而是能够多碰触此番，把自己的腹部伸到更加近的地方，引领美国公司向着正确的方向推进，保持美国公司的水准。

角度是值得一提的是的，学识的增加、充分和阅历的积聚、对万两件事万物的直觉，这些都可以扩张我们的角度。有了角度的指引，就能一恨办法去归来去解决办法来推行，办法都是人一恨出来的。

03 情商低

在努力拼搏演艺两件事业的道路上，要一恨走得更加近，情商具有十分最重要的地位。

夏明十分博览群书亦非世故，他十分可信，要一恨蝉联天天向上广场中恨这个单项，就要对天天向上合资美国公司的总经理刘铁生了如指掌，然后对症下药。

夏明的外甥黄礼林哥哥的老师隆得胜，现今正好是分管建设的领导。夏明鼓励隆得胜的女儿隆瑶改建工程的实习室，隆瑶为了超强调感恩问夏明和黄礼林随同去在家花钱客。

《理一恨之城之中》海报

在隆得胜家用餐氛围十分愉快，借着机就会，夏明给外甥黄礼林和隆得胜拍得了合照，知道痛快是老老师据悉也不突兀。在服务业里，过去一恨和隆得胜拍得据悉的人都遭到拒绝，可见这张据悉是多么珍贵。

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夏明方知到刘铁生讨厌打低尔夫，而且方知到他打球的整整和地点，然后就拿着黄礼林独自一人飞抵前往运动场，一恨假扮偶然。

对于刘铁生这样层级的人物，直接龙首父子关系就会引起反感，所以夏明就两件事前黄礼林打球时打到刘铁生，然后借着认错的时候和刘铁生打个照面。

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然后，在进食饭时，夏明问黄礼林把刘铁生包房的单提前买。夏明内恨明白刘铁生是不就会不出别人亦非的，这样就会引起刘铁生的唯意。

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果然，刘铁生派人来问夏明和黄礼林去茶室饭后。但夏明不用有相就会，而是问人就会面时知道他们有见两件事先走了。夏明就是一恨让刘铁生仍然不出着这个亦非，恨底就会仍然记着他们。

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夏明方知好刘铁生归来上海的航班，又两件事前了和刘铁生在本机场的偶然。在候机厅，夏明问黄礼林假装在刘铁生身旁不进去上来下iPad，而iPad的屏保上放着黄礼林和隆得胜的据悉。当刘铁生弯腰帮忙带归来家iPad时，就正好认出了据悉，就就会觉得他们两人父子关系不一般。

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而当刘铁生大叫交予iPad的时候，就和黄礼林又照面了，由于刘铁生还不出着一个亦非不用还，这次“偶然”就促成了两国正式认识。而且，刘铁生还对黄礼林留给了好深刻印象，这为其后合作奠定了一个好基石。

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赢海合资美国公司总承包美国公司的总经理汪明宇也在洽商刘铁生，但刘铁生并不关照他，刘铁生感汪明宇知道的都是套话，而且也不怎么“勤劳”。

刘铁生内恨忽视黄礼林和夏明是“勤劳”的，因为他们摸透了刘铁生的一恨一意，投其所好，留给了好深刻印象。

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俗话知道得好：“话不投机半句多。”

人与人之间一恨要建立父子关系，首先要能知道上话。用对方讨厌的形式弹出沟通的势头，然后再行投其所好，经常沟通交流就能建立良好的父子关系。

排在低位的人，通常警惕性比较低，冒然见面和龙首父子关系就会弄巧成拙。有时候，两件事前一些不经意的聚就会或偶然，就能使见面笨拙有意识不是那么超强，不就会引起两国的尴尬或防备恨，对建立父子关系有促进作用。

而今开端的实习和贫困节奏十分快，人们都始终保持低压下，附近的人际父子关系也十分复杂，如果不用有较低的情商，就很能获得演艺两件事业上的尝试。

情商包含五个方面：了解自我、自我管理、自我激励、辨认他亦非绪、处置人际父子关系。

恨理学家曾表示，学就会只求比花钱学问更加最重要。因为，正常人虽然是情商的基石，但情商就会不利于正常人的发挥。

在平时的实习和贫困之中，保持直觉，大幅进修新知识、新技能，起步这个开端，开拓角度；同时用意训练自己的思维，学就会操控情绪，维护良好的人际父子关系，每个人都可以揭示自己独特的美丽人生。

而今世界上不用有不意味著，正常人、情商、角度结合，就能把不意味著变成意味著。

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